Verzuim Totaal
Verzuim Totaal van Aon is een volledig geïntegreerd pakket van Arbo-dienstverlening en een ziekteverzuimverzekering. Met Verzuim Totaal komen de afwikkeling van uw financiële loonschade en de Arbo-dienstverlening dus in één hand. Dat is wel zo gemakkelijk. Bent u erg tevreden over uw huidige Arbo-dienstverlening? Dan kunt u ervoor kiezen om alleen een ziekteverzuimverzekering af te sluiten.
-
Ziekteverzuimverzekering
Aon heeft onderhandeld met verschillende gerenommeerde verzuimverzekeraars en kan u nu een scherp aanbod doen.
Bij de Verzuim Totaal van Aon bent u verzekerd voor twaalf maal het bruto maandsalaris, vermeerderd met vakantiegeld en een vaste dertiende maand. Extra werkgeverslasten voor overwerk, inhuur tijdelijk personeel ed., kunnen worden meeverzekerd. Overige toeslagen op het loon kunnen worden meeverzekerd door te kiezen voor een vast opslagpercentage van 10% of 20%.
EUR 150.000,- per werknemer.
Mee te verzekeren tot een maximum van 20%.
Conventioneel (eigen risico in werkdagen)
Deze conventionele verzuimverzekering keert uit zodra het ziekteverzuim van de werknemer langer duurt dan het aantal werkdagen waarvoor u het eigen risico draagt.
Bij de bepaling van het eigen risico hebt u de keuze uit 10, 30 65, 130 en 260 dagen.Stop Loss (eigen risico in geld)
Deze verzuimverzekering Stop Loss keert uit zodra het doorbetaalde loon bij ziekte hoger is dan het voor de verzekering vastgestelde eigen risico in geld. Deze verzekeringsvorm is geschikt voor bedrijven met een loonsom vanaf EUR 675.000. Uitgangspunt is dat het eigen risico ongeveer gelijk is aan het gemiddelde doorbetaalde loon bij ziekte. Daarmee geeft deze verzekering dekking bij onverwachte pieken in het verzuim.
Het eigen risico wordt in een percentage van de totaal verzekerde loonsom uitgedrukt. Bij de vaststelling van dit percentage wordt rekening gehouden met de keuze van het dekkings-percentage. Deze verzekering keert niet meer uit dan tweemaal het eigen risico of eigen behoud. U kunt ervoor kiezen de uitkering niet te maximeren. Daarvoor betaalt u dan een premietoeslag.Click & Claim is een snelle en eenvoudige internettoepassing voor ziek- en herstelmeldingen van uw personeel. Via deze toepassing worden de verzuimbegeleider / Arbo-dienstverlening en de schadeafdeling van Aon geïnformeerd. Bij meldingen via het Click & Claim systeem wordt het hele proces rond verzuimbegeleiding en afwikkeling van uw financiële schade automatisch in gang gezet.
Daarnaast ontvangt Aon via Click & Claim de actuele loongegevens en mutaties binnen uw personeelsbestand. Door gebruik te maken van Click & Claim kunnen wij u een snelle schadeafwikkeling en een automatische verrekening garanderen.
Click & Claim (www.aonclickandclaim.nl) is beschikbaar vanaf 1-1-2009Daar, waar op de meeste verzuimverzekeringen de DGA niet kan worden meeverzekerd, biedt Aon deze mogelijkheid wel. De DGA die geen aanspraak kan maken op de sociale werknemersverzekeringen, kan bij arbeidsongeschiktheid worden geconfronteerd met forse financiële schade. Verzuim Totaal van Aon biedt een maatwerkoplossing voor de eerste twee jaren van arbeidsongeschiktheid.
Hierbij gelden de volgende voorwaarden:
- Het bedrijf beschikt over ten minste vijf personeelsleden;
- Het verzekerde jaarsalaris bedraagt maximaal EUR 100.000,- excl. werkgeverslasten e.d.;
- Acceptatie vindt plaats na de beoordeling van een verkorte gezondheidsverklaring;
- Schadeafwikkeling gebeurt verplicht via Verzuimadvies van Aon;
- Het meeverzekeren van de DGA is alleen mogelijk in combinatie met de conventionele verzekeringsvorm.
Aon heeft voor het verzekeren van arbeidsongeschiktheid aansluitend op de verzuimverzekering een arbeidsongeschiktheidsverzekering op maat ontworpen. En dat - in combinatie met de verzuimverzekering - tegen een aantrekkelijk tarief!
Eerste jaar : keuze uit 70, 80, 90 en 100% van de verzekerde loonsom
Tweede jaar * : keuze uit 70 en 100% van de verzekerde loonsom
* Het dekkingspercentage voor het tweede jaar kan niet hoger zijn dan het dekkingspercentage voor het eerste jaar!Bij de Verzuim Totaal van Aon zijn de volgende aanvullende dekkingen gratis meeverzekerd:
Overlijdensuitkering
De verzuimverzekering biedt dekking voor de wettelijke verplichte uitkering in geval van overlijden van een werknemer.
Rechtsbijstand
De verzuimverzekering biedt tot een kostenmaximum van EUR 25.000,- dekking voor rechtsbijstand bij:
- verhaal van loonschade op aansprakelijke derden,
- conflicten met werknemers over de loondoorbetalingplicht,
- andersoortige conflicten met werknemers met betrekking tot verzuim.
Reïntegratiebudget
In het kader van de Wet Verbetering Poortwachter heeft u een reïntegratieverplichting. Bij dreigend langdurig verzuim kunnen de kosten onverwachts hoog oplopen. Standaard biedt onze verzuimverzekering in geval van een externe reïntegratie een vergoeding van EUR 2.500,- per medewerker per jaar. Als u kiest voor de Verzuim Totaal van Aon dan wordt deze vergoeding verdubbeld naar EUR 5.000,- per medewerker per jaar. Bij dit product verzorgt Verzuimadvies van Aon de verzuim- en reïntegratiebegeleiding.
-
Arbo-dienstverlening
Arbo-dienstverlening door Verzuimadvies van Aon voldoet volledig aan de Wet Verbetering Poortwachter. Alle wettelijk opgelegde begeleidingsactiviteiten zijn geborgd. Vanaf dag één van de ziekmelding tot aan de herstelmelding ondersteunen wij u om uw zorgplicht uit te voeren. Inzet van Verzuimadvies van Aon is automatisch gekoppeld aan de Verzuim Totaal van Aon. Daarmee heeft u ook een extra reïntegratiebudget tot uw beschikking.
Aon hanteert de visie dat 95 % van de verzuimbeslissing door andere factoren wordt veroorzaakt dan de eventueel aanwezige medische klacht. De klacht wordt beschouwd als aanleiding voor het nemen van een verzuimbeslissing. Door deze visie te hanteren wordt verzuim stuurbaar en de verzuimbeslissing beïnvloedbaar.
De professionals van Verzuimadvies
De verzuimbegeleider voert voor u de volledige regie en begeleiding uit tijdens de verzuimperiode van uw medewerker. Verzuimbegeleiders zijn specialisten in het analyseren, beoordelen en oplossen van de daadwerkelijke oorzaken van verzuim.
De bedrijfsarts wordt ingezet ter ondersteuning van de verzuimbegeleider en is gericht op bewaking van het medisch afbreukrisico voor reïntegratie. Alleen wanneer dit toegevoegde waarde biedt, wordt de bedrijfsarts ingeschakeld.
Frequent verzuim
In geval van frequent verzuim neemt de verzuimbegeleider telefonisch contact op met uw medewerker en koppelt de resultaten aan u terug. Frequent verzuim is: 3 verzuimmeldingen in een halfjaar of 4 verzuimmeldingen in een jaar van dezelfde medewerker.
Aon PeopleOnline
Als klant van Verzuimadvies maakt u gratis gebruik van de webtool Aon PeopleOnline. U heeft hiermee 24 uur per dag, 7 dagen per week toegang tot de relevante verzuimgegevens. In dit dossier werken ook de bedrijfsarts en de verzuimbegeleider. Hierdoor heeft u altijd een actueel overzicht van de voortgang van de reïntegratie van uw verzuimende medewerker.
Privacy
Verzuimadvies van Aon voldoet aan alle wettelijke vereisten die in Nederland gelden omtrent gegevensverwerking en privacybescherming en handelt conform de bepalingen van de Wet Bescherming Persoonsgegevens. Ter bescherming van privacygevoelige gegevens hanteert Verzuimadvies van Aon een privacyreglement. Medische informatie is uitsluitend toegankelijk voor medewerkers van Verzuimadvies die gehouden zijn aan het medisch beroepsgeheim. Dossiervorming vindt altijd plaats conform de geldende privacywetgeving.